Lehevaatamisi kokku

Esmaspäev, 30. aprill 2012

Turvaala TES ehk palk, tööaeg jne

Alustame siis kõige tähtsamast ehk palgast ;)
Ma olen ju alati kenasti kõigest avalikult rääkinud, jätkan sama rada ;) Kunagi äkki mõnele huippukohale saan, siis enam äkki ei kirjuta :D:D

Turvaalal on 5 erinevat palgakategooriat. Erineva on ka see, kas töötad pealinna piirkonnas, kus on kõrgemad palgad või mujal Soomes.
Turus kehtivad igatahes sellised  hinnad, et madalaim on 9,12 €/h, kõrgeim 12,25 €/h

Mina hakkan alustuseks saama  2. kategooria palka  ehk 9,56 €/h, sest vartijakortti on taskus olemas. Kui järjestyksenvalvojakortti ka taskusse saan, siis on 3.kategooria palk ehk 10,07 €/h. Kui tööintervjuul käisin, siis seal öeldi, et teha tuleb mõlemad kaardid, sest järjestyksenvalvojal on rohkem õigusi, kui lihtsalt vartijal. Tean,  et järjestyksenvalvoja koolitus algab 28.mail, aga kas nad mind kohe sinna saadavad, seda ma ei tea. Äkki pean soojenduseks ikka natuke tööd ka tegema ;)
Niisiis näited selle palga peal, mida reaalselt hetkel saama hakkan ehk 9,56 €/h. Toon näited välja kõikide asjade puhul: tavaline tööpäev, laupäev, pühapäev, pühad,tavaline tööaeg(07:00-17:00), õhtutöö(17:00-21:00), öötöö(21:00-07:00).

Tavaline tööpäev
07:00-17:00     9,56 €/h
17:00-21:00     10,56 €/h
21:00-07:00     11,21 €/h

Laupäevane tööpäev
07:00-17:00     11,56 €/h
17:00-21:00     12,56 €/h
21:00-07:00     13,21 €/h

Pühapäevane tööpäev
07:00-17:00     19,12 €/h
17:00-21:00     20,12 €/h
21:00-07:00     20,77 €/h

Pühade tööpäev
07:00-17:00     28,68 €/h
17:00-21:00     29,68 €/h
21:00-07:00     30,33 €/h

Iga kuu tuleb 40 € lisaks selle eest, et sul lihtsalt turvatöötaja paber taskus on.
Keelte oskamise eest on võimalik lisaraha saada. Summat hetkel öelda ei oska.

Kui tööaeg ületab norm tööaega üle 20.minuti, siis saad palka nii selle tunni eest + 1 lisatund.
Kui tööaeg ületab norm tööaega üle 1 tunni, siis saad palka 2 tunni eest + 2 lisatundi.
Ületöö eest makstakse esimese 18 tunni eest 1,5-kordset palka, järgnevate tundide eest 2-kordset. Ületöö on töö, mis ületab 3 nädalases graafikus 120 tundi.
Kui käid tööalaselt kohtus või politseis, siis kuulub see tööaja hulka ja saad selle eest norm palka.

Töötunde arvutatakse 3. nädala kaupa. Kolme nädala peale on normtunnid 120. Ei arvutata nii, et 40 tundi nädalas, sest tööd on graafiku alusel ja enamasti 10-12 tunni pikkused. Graafikud peavad töölisel käes olema 2 nädalat enne töö algust. Graafikud tehakse kas 3 või 6 nädala kaupa. Kui kahe tööpäeva vahele jääb vähem, kui 10 tundi puhkeaega, siis järgmise tööpäeva eest saad 1,5-kordset palka.
Palgapäev on 2 korda kuus.

Haiguste puhul
Kui oled tööl olnud vähemalt ühe kuu, aga alla 3 aasta, siis  maksab tööandja 28 päeva eest täispalka.
3-5 aasta puhul 35 päeva
5-10 aasta puhul 42 päeva
üle 10 aasta 56 päeva

Kui tööline on tööl olnud alla 2 aasta, siis esimene päev on nö tasuta päev ja selle eest tööandja ei maksa.
Kui on juhtunud tööõnnetus, siis maksab ka esimese päeva eest ja kuni 3 kuud.
3 haiguspäeva puhul sobib tööandjale ka terveyshoitaja tõend, kui haigus on pikem, siis nõutakse arsti tõendit.
Alla 10-aastase lapse haiguse puhul maksab tööandja 4 tööpäeva eest. (TES-is on kirjas, et tööandja maksab eelnevalt kirjutatud tingimustel, kui lapse haigus ei kesta pikemalt, kui 4 kalendripäeva. Tean, et tavaliselt makstakse 3 päeva eest, seepärast kahtlengi. Minu puhul lähekski praegu 3 päeva, sest 1 päev on tasuta. Ah, ei tea :))

Puhkuserahadest ei ole sotte päris selgeks saanud, niisiis nendest ei kirjuta. Kui targemaks saan, eks siis lisan juurde ;)

Kui pulmapäev või 50.juubeli päev või 60.juubeli päev peaks tööpäevale sattuma, siis saad vaba päeva, aga selle eest makstakse ikka täispalka. Samuti läheda inimese (sugulased ja elukaaslane) matuste puhul.

Töö kiire ja korralik :) Bai-bai



1 kommentaar:

  1. Hei!
    Küll on hea, et sa need haigusega seotud "reeglid" siia kirjutasid, mul oligi kõik juba sassis. Nüüd värskendasin mälu ja pilt on kohe palju selgem. :)
    annyke

    VastaKustuta